• Istituto
    • Chi Siamo
    • La nostra storia
  • Magazine
    • Agenda
    • Atlante
    • Il Faro
    • Il Chiasmo
    • Diritto
    • Il Tascabile
    • Le Parole Valgono
    • Lingua italiana
    • WebTv
  • Catalogo
    • Le Opere
    • Bottega Treccani
    • Gli Ebook
    • Le Nostre Sedi
  • Scuola e Formazione
    • Portale Treccani Scuola
    • Formazione Digitale
    • Formazione Master
    • Scuola del Tascabile
  • Libri
    • Vai al portale
  • Arte
    • Vai al portale
  • Treccani Cultura
    • Chi Siamo
    • Come Aderire
    • Progetti
    • Iniziative Cultura
    • Eventi Sala Igea
  • ACQUISTA SU EMPORIUM
    • Arte
    • Cartoleria
    • Design & Alto Artigianato
    • Editoria
    • Idee
    • Marchi e Selezioni
  • Accedi
    • Modifica Profilo
    • Treccani X

sciopero

Dizionario di Economia e Finanza (2012)
  • Condividi

sciopero


Astensione organizzata dal lavoro di un gruppo più o meno esteso di dipendenti del settore pubblico o privato, per la tutela di comuni interessi e diritti di carattere economico, politico o sindacale. Rappresenta la principale forma di autotutela dei lavoratori. Storicamente costituiva la loro arma  principale contro i proprietari dei mezi di produzione nella lotta di classe.

Regolamentazione dello sciopero

Il diritto di s. è sancito dall’art. 40 della Costituzione, che demanda alla legge ordinaria la funzione di disciplinarne l’esercizio; tuttavia, mancando a tutt’oggi una legge generale al riguardo, fatta eccezione per alcune norme particolari per gli addetti agli impianti nucleari (d.p.r. 185/1964, artt. 49 e 129), per il personale di assistenza al volo (l. 42/198, art. 40) e per la disciplina dello s. nei servizi pubblici essenziali (l. 146/1990), la regolamentazione di alcuni aspetti dello s. resta affidata alle organizzazioni sindacali e all’intervento del giudice o dei ministeri di volta in volta competenti. L’esercizio del diritto di s. dà luogo alla sospensione della corresponsione della retribuzione da parte del datore di lavoro. Il rapporto lavorativo resta invece in vigore in relazione ad altri aspetti, quali le prestazioni erogate dagli enti previdenziali. Il datore di lavoro che impedisca o ostacoli la partecipazione dei lavoratori allo s. è sanzionabile per condotta antisindacale.

Finalità dello sciopero

In relazione alla natura e ai fini, si distingue tra s. economico, attuato dai lavoratori per motivi di ordine economico (per es., aumenti salariali); s. politico, indetto per esercitare pressione sul potere politico in relazione a specifici temi; s. di protesta, contro provvedimenti considerati lesivi di determinati diritti o interessi; s. di solidarietà, a sostegno di uno specifico intrapreso da altri lavoratori.

Modalità dello sciopero

Si  distinguono diverse tipologie di s.: lo s. generale, nel caso vi partecipino tutte le categorie di lavoratori; lo s. di categoria, limitato a una sola categoria; lo s. a oltranza, quando si protrae fino al raggiungimento degli obiettivi prefissati; lo s. a scacchiera, quando prevede l’astensione dal lavoro in reparti alternati e in tempi successivi; lo s. a fischietto, quando il momento d’inizio non viene reso noto in anticipo, bensì stabilito per ogni singolo reparto dell’azienda dal responsabile sindacale; lo s. a braccia incrociate, che ha luogo quando i lavoratori interrompono l’attività di lavoro senza tuttavia abbandonare il posto; lo s. a singhiozzo, che si svolge a intervalli irregolari, spesso non preannunciati, di breve durata; lo s. bianco, consistente nell’applicazione pedantescamente scrupolosa dei regolamenti, in modo da ostacolare o rallentare lo svolgimento dell’attività.

Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali

Con la l. 146/1990, successivamente modificata dalla l. 83/2000, il legislatore ha introdotto una regolamentazione specifica per i lavoratori impiegati nel settore dei servizi pubblici essenziali. La ratio di questa normativa va individuata nella necessità di contemperare l’esercizio del diritto di s. di alcuni lavoratori con la tutela dei beni costituzionalmente garantiti all’insieme della popolazione, alla cui soddisfazione sono diretti i servizi pubblici essenziali, espressamente e tassativamente elencati all’art. 1 della l. 146/1990. Questi sono: il diritto alla vita, alla salute, alla sicurezza, la libertà di circolazione, il diritto all’assistenza e alla previdenza sociale, il diritto all’istruzione, la libertà di comunicazione, e i servizi volti all’approvvigionamento di beni di prima necessità.

Sciopero e teoria economica

Dal punto di vista economico, lo s. risulta inefficiente perché implica perdite nette per entrambe le parti (paradosso di Hicks). Se gli agenti economici sono razionali, infatti, l’accordo dovrebbe essere raggiunto ex ante senza dovere incorrere nei costi dello sciopero. Per giustificare l’esistenza degli s., è necessario introdurre l’ipotesi di mancanza di informazione perfetta o di comportamento ‘quasi-razionale’ del sindacato (➔), che è mosso da considerazioni di natura politica e sociale.

sciopero

Vedi anche
sindacato Associazione di lavoratori o di datori di lavoro costituita per la tutela di interessi professionali collettivi. Nel linguaggio economico e finanziario, coalizione di imprese. Il sindacalismo è la dottrina e prassi politico-economica, di varia matrice ideologica e culturale, finalizzata all’organizzazione ... Condotta antisindacale Comportamento con cui il datore di lavoro limita o impedisce l’esercizio della libertà sindacale e del diritto di sciopero. In concreto, affinché si possa parlare di condotta antisindacale, non essendo richiesta l’intenzione da parte del datore di lavoro di ledere tali prerogative, è sufficiente che ... economia Complesso delle risorse (terre, materie prime, energie naturali, impianti, denaro, capacità produttiva) e delle attività rivolte alla loro utilizzazione, di una regione, uno Stato, un continente, il mondo intero. Anche uso razionale del denaro e di qualsiasi mezzo limitato, che mira a ottenere il massimo ... operaio Lavoratore subordinato che esplica mansioni prevalentemente manuali, diverse a seconda delle varie specializzazioni e della preparazione tecnico-pratica, per il corrispettivo di una retribuzione detta comunemente salario; è in genere distinto dall’impiegato, di cui si considera come caratteristica la ...
Indice
  • 1 Regolamentazione dello sciopero
  • 2 Finalità dello sciopero
  • 3 Modalità dello sciopero
  • 4 Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali
  • 5 Sciopero e teoria economica
Altri risultati per sciopero
  • Sciopero
    Enciclopedia on line
    Astensione concordata dal lavoro da parte di più lavoratori per la tutela di interessi collettivi. Ai sensi del’art. 40 Cost. lo sciopero «si esercita nell’ambito delle leggi che lo regolano»; tali leggi non sono mai state emanate, fatta eccezione per alcune norme particolari per gli addetti agli impianti ...
  • sciopero
    Enciclopedia dei ragazzi (2006)
    Aris Accornero Astensione volontaria dal lavoro per protesta «Fare sciopero» o «mettersi in sciopero» sono espressioni abbastanza comuni per dire che ci si rifiuta di fare una cosa o che si smette di farla. Proprio questo è infatti il significato della parola sciopero, una pratica che – nata con la ...
  • Sciopero e serrata
    Enciclopedia delle scienze sociali (1997)
    Gian Primo Cella Introduzione Gli scioperi, il loro movimento e le loro ondate, la loro multiforme natura, la loro diffusione nelle più disparate esperienze sono argomenti di grande fascino per le scienze storico-sociali. Lo sciopero, inteso in termini molto generali come manifestazione organizzata ...
  • SCIOPERO
    Enciclopedia Italiana - III Appendice (1961)
    (App. II, 11, p. 799) Luisa RIVA-SANSEVERINO Il diritto di s., proclamato dall'art. 40 della costituzione e relativo ad una astensione concertata dal lavoro per la tutela di un interesse professionale collettivo, sèguita ad essere oggetto di una notevole elaborazione dottrinale e giurisprudenziale, ...
  • SCIOPERO
    Enciclopedia Italiana - II Appendice (1949)
    Dino MARCHETTI Il vigente codice penale, nel titolo ottavo del libro secondo, prevede come delitti, negli articoli 502-512, lo sciopero e la serrata, nelle varie ipotesi del fine contrattuale, del fine non contrattuale, dello scopo di solidarietà o di protesta, ecc. L'art.330 inoltre prevede l'abbandono ...
Mostra altri risultati
Vocabolario
sciòpero
sciopero sciòpero (ant. sciòpro) s. m. [der. (deverbale con suffisso zero) di scioperare, ant. scioprare]. – 1. Astensione organizzata dal lavoro di un gruppo più o meno esteso di lavoratori dipendenti, appartenenti al settore pubblico...
sciopero virtuale
sciopero virtuale loc. s.le m. Forma di protesta attuata mantenendo l’impegno lavorativo contrattuale, in conseguenza della quale il lavoratore non percepisce il relativo compenso e il datore di lavoro deve versare la somma trattenuta per...
  • Istituto
    • Chi Siamo
    • La nostra storia
  • Magazine
    • Agenda
    • Atlante
    • Il Faro
    • Il Chiasmo
    • Diritto
    • Il Tascabile
    • Le Parole Valgono
    • Lingua italiana
    • WebTv
  • Catalogo
    • Le Opere
    • Bottega Treccani
    • Gli Ebook
    • Le Nostre Sedi
  • Scuola e Formazione
    • Portale Treccani Scuola
    • Formazione Digitale
    • Formazione Master
    • Scuola del Tascabile
  • Libri
    • Vai al portale
  • Arte
    • Vai al portale
  • Treccani Cultura
    • Chi Siamo
    • Come Aderire
    • Progetti
    • Iniziative Cultura
    • Eventi Sala Igea
  • ACQUISTA SU EMPORIUM
    • Arte
    • Cartoleria
    • Design & Alto Artigianato
    • Editoria
    • Idee
    • Marchi e Selezioni
  • Accedi
    • Modifica Profilo
    • Treccani X
  • Ricerca
    • Enciclopedia
    • Vocabolario
    • Sinonimi
    • Biografico
    • Indice Alfabetico

Istituto della Enciclopedia Italiana fondata da Giovanni Treccani S.p.A. © Tutti i diritti riservati

Partita Iva 00892411000

  • facebook
  • twitter
  • youtube
  • instagram
  • Contatti
  • Redazione
  • Termini e Condizioni generali
  • Condizioni di utilizzo dei Servizi
  • Informazioni sui Cookie
  • Trattamento dei dati personali