Contratto di lavoro a tutele crescenti
Armando Tursi
Il cd. “contratto a tutele crescenti” non è una nuova tipologia contrattuale, ma la nuova disciplina sanzionatoria che, nell’ambito della riforma [...] che si riflettano sul «regolare funzionamento dell’attività produttiva o dell’organizzazione del lavoro» (v. art. 3, l. 15.7. positivo (ad esempio l’essersi appropriato di un bene aziendale di valore non insignificante), oppure a sua volta un fatto ...
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Lorenzo Zoppoli
Abstract
La voce affronta tre profili dell’ampia tematica della flexicurity: la genesi di tale indirizzo di riforma del diritto del lavoro nell’ambito delle politiche dell’Unione europea [...] insicurezza giuridica, rapporti di lavoro triangolari, organizzazione dell’orario di lavoro, mobilità dei lavoratori produttività, anche attraverso ulteriori spazi per la contrattazione aziendale. La Germania soprattutto con le cd. riforme Hartz ...
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Giuseppe Santoro-Passarelli
Abstract
La voce mette in evidenza i significati giuridici del termine "flessibilità", per passare all'esame della funzione svolta dal legislatore, dalla giurisprudenza e [...] , che determinano un forte bisogno di ridurre i costi di produzione e di adeguare rapidamente l’organizzazione e la dimensione aziendale alle mutevoli esigenze dei mercati globalizzati (cfr. Santoro-Passarelli, G., Competitività e flessibilità nel ...
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Felice Testa
Abstract
I diritti di informazione e consultazione, strumento di protezione degli interessi collettivi dei lavoratori, hanno ad oggetto la tutela della conoscenza dei fatti che incidono [...] 2.4.2002, n. 74), che quella indiretta alle organizzazioni sindacali ovvero agli organismi di rappresentanza unitaria da queste promossi della contrattazione, o anche solo negoziazione, collettiva aziendale e ciò soprattutto dopo l’inclusione, ad ...
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Tiziano Treu
Abstract
La voce analizza le varie forme di partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese nella normativa europea e nell’ordinamento italiano. Si indicano i motivi della non attuazione [...] possono anche prevedere il controllo su determinate scelte di gestione aziendale tramite la partecipazione di rappresentanti eletti dai lavoratori o designati dalle organizzazioni sindacali negli organi di sorveglianza.
La delega ribadisce (co. 62 ...
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Pier Antonio Varesi
Abstract
L’apprendistato è un contratto di lavoro subordinato volto a coniugare la prestazione lavorativa con la formazione del lavoratore. Il presente contributo illustra sinteticamente [...] contratti solo i datori di lavoro in possesso di particolari requisiti tecnici ed organizzativi (v. in proposito l’art. 3 del d.i. 12.10 . Nell’intento di potenziare l’offerta formativa aziendale e di alleggerire gli oneri economici che ricadono ...
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Modifiche in materia di contrattazione collettiva. L'accordo interconfederale del 28.6.2011
Tiziano Treu
Modifiche in materia di contrattazione collettivaL’accordo interconfederale del 28.6.2011
Il [...] dello sgravio dei contributi dovuti da lavoratori e datori di lavoro sui premi previsti da accordi aziendali o territoriali sottoscritti da organizzazioni comparative più rappresentative del quadro nazionale (si usa qui la formula tradizionale). Ma l ...
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Raffaello Santagata De Castro
Abstract
La voce esamina, in un’ottica comparata, la tematica delle organizzazioni di tendenza, nella sua evoluzione di diritto positivo. Particolare attenzione è dedicata [...] che costituiscono il fondamento delle loro azioni. Ci si chiede (Viscomi, A., Organizzazioni, cit., 416) se nel caso delle cc.dd. “religioni aziendali” l’azienda, adottando un sistema altamente istituzionalizzato di valori e di pratiche, formalizzato ...
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Ilario Alvino
Abstract
La Rappresentanza Sindacale Unitaria (di seguito “RSU”) nasce come organismo di rappresentanza sindacale dei lavoratori nei luoghi di lavoro con gli accordi fra Governo, Confindustria, [...] base sostituendo al modello della RSA (Grangnoli, E., Rappresentanze sindacali aziendali, in Diritto online Treccani, 2014), i cui componenti sono designati dalle organizzazioni sindacali dotate di uno specifico grado di rappresentatività, un organo ...
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Lorenzo Giasanti
Abstract
Nel presente contributo viene analizzata la natura e la funzione dello stage, istituto giuridico, non riconosciuto quale rapporto di lavoro ma inquadrato come strumento di [...] le imprese per far effettuare periodi di “tirocinio pratico e di esperienza” attraverso attività formative organizzate dalle Regioni «non a scopi di produzione aziendale». È da qui che «emerge per la prima volta lo strumento della convenzione tra ...
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aziendale
ażiendale agg. [der. di azienda]. – Di azienda, dell’azienda: mensa a.; gestione, amministrazione, contabilità aziendale. In partic.: contratto collettivo a., contratto collettivo la cui efficacia è limitata alla disciplina dei rapporti...
organizzazione
organiżżazióne s. f. [der. di organizzare]. – 1. In biologia: a. Insieme di processi attraverso cui organi, apparati e strutture si formano, si sviluppano, si differenziano e si coordinano così da costituire un organismo vivente:...