indicatore
Benedetta Jaretti
Misura di un fenomeno sotto osservazione, che indica il valore della sua caratteristica più peculiare o di un suo aspetto, non direttamente osservabile. Si esprime con un [...] (CLIS) per i principali Paesi aderenti all’Organizzazione, oltre a inchieste di tendenza, che raccolgono informazioni monossido di carbonio) ed effetti.
Gli indicatori aziendali
A livello aziendale, gli i. permettono di illustrare le aree ...
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economia aziendale
Giorgio Brunetti
Disciplina che studia «le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita dell’azienda», secondo la classica impostazione dovuta a G. Zappa (➔). Tra le varie [...] economica, in quest’accezione unitaria, integra la ragioneria con l’organizzazione (➔ p) e la gestione (➔), tanto che queste diventano derivante dalle 3 dottrine l’essenza stessa dell’e. aziendale. Sorge così un modello che riesce a interpretare e ...
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autogestione
Stefano De Luca
Governare la propria impresa o la propria scuola
Il termine autogestione nasce nel 20° secolo e deve la sua fortuna a due fenomeni: un particolare modello di economia socialista, [...] università, qui le decisioni strategiche ‒ i programmi e l'organizzazione dei corsi, le norme di comportamento, le modalità d' cioè con il fatto che le decisioni di natura aziendale, scientifica o culturale richiedono elevate competenze, che soltanto ...
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knowledge management (o KM)
knowledge management <nòliǧ mä'niǧmënt> locuz. sost. ingl., usata in it. al masch. – La nozione di k. m. o KM (in italiano «gestione della conoscenza») contiene numerosi [...] contesto, che è il principale, il KM si occupa della conoscenza ‘aziendale’ ed è visto come un insieme di processi applicati. Secondo altre transazioni tra le persone e la sua mutata organizzazione, non più governata da tassonomie gerarchiche, ma ...
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COCOPRO (contratto di collaborazione a progetto)
Laura Pagani
COCOPRO (contratto di collaborazione a progetto) Tipologia di rapporto di lavoro disciplinato dalla l. 30/2003 (➔ Biagi, legge) con la [...] del risultato, nel rispetto del coordinamento con l’organizzazione del committente e indipendentemente dal tempo impiegato per , che non può essere identificato con l’obiettivo aziendale nel suo complesso. La mancata individuazione del progetto ...
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stakeholder
Giacomo Boesso
Individuo o gruppo che può influenzare o è influenzato dal raggiungimento di un obiettivo aziendale, in quanto ‘titolare di fatto di interessi d’impresa’ (non ‘di diritto’, [...] dei lavoratori sono contrapposti alle associazioni datoriali nella definizione dei contratti). Per raggiungere una coralità operativa, l’organizzazione dell’attività d’impresa deve garantire che tutti i soggetti coinvolti si inseriscano in un sistema ...
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indipendente, lavoratore
Laura Pagani
Tipologia di lavoratore che si distingue dal lavoratore dipendente (➔ dipendente, lavoratore) per il grado di autonomia decisionale e per l’assunzione di responsabilità. [...] coordina gli impieghi produttivi proponendosi il raggiungimento di un fine aziendale, che di solito è il profitto. Sono lavoratori i generalmente coordinata e, spesso, inserita nell’organizzazione dell’imprenditore committente. Rientrano in queste ...
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azienda municipalizzata
Alessandro Fiorini
Ente che opera all’interno della pubblica amministrazione, privo di personalità giuridica autonoma, introdotto con la l. 103/1903 al fine di perfezionare il [...] delle a. m. (o a. municipali), definite «un’organizzazione strumentale per lo svolgimento dei compiti e l’espletamento dei servizi all’assunzione diretta del pubblico servizio e al regolamento aziendale. Le a. m. erano sottoposte al controllo del ...
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societa, operazioni straordinarie su
Sandrine Labory
società, operazioni straordinarie su Operazioni realizzate al di fuori della gestione ordinaria delle s. per diverse ragioni, come la modifica della [...] liquidazione. Per es., si realizza la trasformazione del modello organizzativo della s., attraverso la fusione, quando si concentrano le risorse allocate in altre società. Invece, la scissione aziendale o di rami d’azienda può essere necessaria per ...
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turnover
Tasso di rigiro del personale che indica il flusso di persone in ingresso e in uscita dall’organico aziendale.
Turnover ‘fisiologico’
Il flusso naturale di persone che escono o entrano nell’impresa [...] minacciano la continuità produttiva dell’impresa e la sua stabilità organizzativa. Questo flusso è il risultato di fenomeni di t. condizioni del mercato del lavoro, delle dimensioni aziendali, delle forme contrattuali considerate.
Nella pubblica ...
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aziendale
ażiendale agg. [der. di azienda]. – Di azienda, dell’azienda: mensa a.; gestione, amministrazione, contabilità aziendale. In partic.: contratto collettivo a., contratto collettivo la cui efficacia è limitata alla disciplina dei rapporti...
organizzazione
organiżżazióne s. f. [der. di organizzare]. – 1. In biologia: a. Insieme di processi attraverso cui organi, apparati e strutture si formano, si sviluppano, si differenziano e si coordinano così da costituire un organismo vivente:...