Il ridisegno delle tipologie contrattuali nel Jobs Act
Stefano Giubboni
Il contributo analizza la nuova disciplina dei rapporti di lavoro temporanei e dell’apprendistato alla luce della l. 16.5.2014, [...] la derogabilità da parte del contratto collettivo, anche aziendale: ciò che potrebbe non assicurare adeguatamente un risultato il Jobs Act va, sia pure confusamente, in un’altra direzione, nella quale il contratto a tutele crescenti aspira a porsi ...
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Paola Bozzao
Abstract
La voce esamina la struttura e la funzione dell’indennità di mobilità, misura a tutela della disoccupazione introdotta dalla l. n. 223/1991 e destinata ad essere sostituita, al [...] .2014, n. 161) – che possano far valere un’anzianità aziendale di almeno dodici mesi, di cui almeno sei di lavoro effettivamente messa a disposizione delle sue energie lavorative sotto la direzione del datore di lavoro. Le Sezioni Unite hanno ...
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Carmela Garofalo
Abstract
Mediante il contratto di somministrazione di lavoro una parte (somministratore) si obbliga, verso il corrispettivo di un prezzo, a fornire ad un’altra (utilizzatore) prestazioni [...] , svolgono la propria attività nell’interesse e sotto la direzione e il controllo dell’utilizzatore».
La fattispecie si realizza cui i contratti collettivi, sia a livello nazionale che aziendale, non ne prevedano una diversa.
Una delle novità ...
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Dirigenza pubblica e nuovo testo unico
Carmine Russo
Con il progetto riformatore introdotto dalla l. delega n. 124/2015 (Deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche) [...] interpretato in maniera tale da negare il «modello di direzione collaborativa» che la separazione di funzione presuppone, ma valutato Roma Tre, Alessandro Hinna, associato di organizzazione aziendale presso l’Università di Roma “Tor Vergata”, Maria ...
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La flessibilita in uscita. Licenziamenti collettivi
Angelo Pandolfo
La flessibilità in uscitaLicenziamenti collettivi
La l. 28.6.2012, n. 92 di riforma del mercato del lavoro interviene anche sulla [...] risalire al co. 5 dell’art. 18. Nella medesima direzione porta anche il fatto che la nuova legge, sostituendo il co 43) cerca di rafforzare confermando l’insindacabilità nel merito delle scelte aziendali tramite un’aggiunta all’art. 30, co. 1, della ...
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Vincenzo Ferrante
Abstract
Viene esaminata la disciplina del diritto dell’orario di lavoro, quale contenuta nel d.lgs. 66 del 2003, sulla base della direttiva europea n. 88 dello stesso anno (che sostituisce [...] , dunque, le innovazioni inserite si muovono nella direzione di introdurre più flessibilità (perché è possibile superare salvo tuttavia l’onere di comunicazione alle rappresentanze sindacali aziendali, nell’ipotesi sub lett. c).
Una volta stipulato ...
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Paola Bozzao
Abstract
La voce esamina la struttura e la funzione del nuovo trattamento di disoccupazione, introdotto dall'art. 2 della l. 28.6.2012, n. 92 e denominato Assicurazione sociale per l’impiego [...] all’attività di lavoro autonomo. Nella direzione del contrasto ai piccoli lavori sommersi si 41% del massimale mensile del trattamento Aspi per ogni dodici mesi di anzianità aziendale negli ultimi tre anni (co. 31, sostituito dall’art. 1, ...
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Tipologie contrattuali e disciplina del rapporto di lavoro: Nuova disciplina delle mansioni
Vincenzo Ferrante
Nell’ambito della riforma del 2015 del rapporto di lavoro, il legislatore mette mano alla [...] del legislatore del 1970 vadano ricercate in direzione diversa, da quella attinente al riconoscimento del mobilità verso il basso, nei casi di «modifica degli assetti organizzativi aziendali» (co. 2) ovvero a fronte di accordi collettivi (co. ...
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Riccardo Del Punta
Abstract
Viene esaminato il regime giuridico della malattia del lavoratore, la principale tra le ipotesi di legittima sospensione della prestazione di lavoro subordinato. A partire [...] lavoro si ponga nell’esperienza giudiziaria. Segnali in tale direzione, a partire da alcuni vicende esemplari (come quella a mezzo di agenzie investigative, o anche da addetti alla vigilanza aziendale (v. Cass., 26.2.1994, n. 1974), sulla liceità ...
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Fabrizia Santini
Abstract
Il diritto del lavoro attribuisce al “collegamento societario” un significato ben più ampio e sfumato rispetto a quello consegnatoci dal codice civile all’art. 2359, ultimo [...] con il controllo (che nella disposizione assume un ruolo a sé); con la direzione unitaria e la sussistenza di un fine comune (Buttà, C., Una metodologia per l’approccio economico aziendale allo studio dei gruppi di imprese, in Pavone La Rosa, A., a ...
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divisione
diviṡióne s. f. [dal lat. divisio -onis, der. di dividĕre «dividere»]. – 1. L’atto, il fatto di dividere, sia facendo due o più parti di un tutto, sia disgiungendo o separando, concretamente o anche solo idealmente, cose o persone...
verticistico
verticìstico agg. [der. di vertice] (pl. m. -ci). – 1. Di verticismo, caratterizzato da verticismo: un sistema v. di gestione del potere, di vita di partito, di direzione aziendale; un’impostazione o una concezione v. dell’organizzazione...